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工作上難免遇到小人，有時候自己都有機會成為別人的小人，不得不承認，當自己成為小人的時候，感覺還蠻爽的，但是一個有品的小人，是對人不對事，一定也是遇到了磁場不合的對象，才會有小人的舉動出現，而沒品的小人呢？沒錯，沒品的小人就是對事又對人，只要是對自己不利的事情，就一律用小奸小惡的手段給他抹的一乾二淨，好像這整件事會發生跟他一點關係都沒有。但，凡走過必會留下痕跡……
人家說嘴上無毛辦事不牢，我想不止是嘴上，頭上無毛的人辦事能力應該也值得商榷。是的，我很明顯就是在人身攻擊，我希望全部知道或不知道我在講誰的人，都可以從這篇文章中找出一點蛛絲螞跡，來跟你身邊那位頭上無毛的仁兄做一個特徵對比……。
事情該誰做就是誰做，天經地義，有時候我們當然也會做的累做的煩做的心不甘情不願，但是我們對於自己做的事，無論對或錯絕對是負責到底，絕對不可能前一分鐘給你這個資料叫你告訴大家這個資訊，下一秒鐘又在背後踹你一腳，跟上司報告你的資料很有問題，只因為這個小人很肯定除了他跟你之間，沒有人知道這資料的由來；
為了完成上司交辦的任務，我們會任勞任怨再加上嘴上抱怨，但是絕對不可能拿著雞毛當令箭，吆喝別人整理資料辛苦談判，然後最後再坐享其成的把功勞全往自己身上攬，會胖不是沒有原因，吃下了太多不屬於自己應該有的功勞。
做事不照公司的流程走也沒關係，反正主管可以決定「對公司最有利」的作法，但是說了就要敢認，不要在別的部門主管質疑的時候，又跳出來說你從來沒說過這種話，這時候沒有飆到你面前罵髒話只是不想跟你這樣的人一般計較（雖然我寫網誌訐譙你也是計較的一種）
很希望你看到我的這些肺腑之言，也很希望我在沒有指名道姓的情況下，你也知道我在說你，如果是這樣，代表你還有救……
（歡迎轉寄分享）
人家說嘴上無毛辦事不牢，我想不止是嘴上，頭上無毛的人辦事能力應該也值得商榷。是的，我很明顯就是在人身攻擊，我希望全部知道或不知道我在講誰的人，都可以從這篇文章中找出一點蛛絲螞跡，來跟你身邊那位頭上無毛的仁兄做一個特徵對比……。
事情該誰做就是誰做，天經地義，有時候我們當然也會做的累做的煩做的心不甘情不願，但是我們對於自己做的事，無論對或錯絕對是負責到底，絕對不可能前一分鐘給你這個資料叫你告訴大家這個資訊，下一秒鐘又在背後踹你一腳，跟上司報告你的資料很有問題，只因為這個小人很肯定除了他跟你之間，沒有人知道這資料的由來；
為了完成上司交辦的任務，我們會任勞任怨再加上嘴上抱怨，但是絕對不可能拿著雞毛當令箭，吆喝別人整理資料辛苦談判，然後最後再坐享其成的把功勞全往自己身上攬，會胖不是沒有原因，吃下了太多不屬於自己應該有的功勞。
做事不照公司的流程走也沒關係，反正主管可以決定「對公司最有利」的作法，但是說了就要敢認，不要在別的部門主管質疑的時候，又跳出來說你從來沒說過這種話，這時候沒有飆到你面前罵髒話只是不想跟你這樣的人一般計較（雖然我寫網誌訐譙你也是計較的一種）
很希望你看到我的這些肺腑之言，也很希望我在沒有指名道姓的情況下，你也知道我在說你，如果是這樣，代表你還有救……
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